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특수건강진단기관

1. 목 적

  • 특수건강진단기관의 업무수행능력에 대한 객관적인 평가를 통해 산업안전보건법 제135조에 따른 특수건강진단기관의 수준 향상을 유도하기 위함
 

2. 근 거

산업안전보건법 제135조 제④항
산업안전보건법 제135조 제④항(특수건강진단기관)
④ 고용노동부장관은 특수건강진단기관을 평가하고 그 결과(제3항에 따른 진단·분석능력의 확인 결과를 포함한다)를 공개할 수 있다. 이 경우 평가 기준·방법 및 결과의 공개, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
- 개정 2020.01.16 -
산업안전보건법 시행규칙 제212조 제①~②항
산업안전보건법 시행규칙 제212조 제①~②항 (특수건강진단기관의 평가 등)
① 공단이 법 제135조제4항에 따라 특수건강진단기관을 평가하는 기준은 다음 각 호와 같다.
1. 인력·시설·장비의 보유 수준과 그에 관한 관리 능력
2. 건강진단·분석 능력, 건강진단 결과 및 판정의 신뢰도 등 건강진단 업무 수행능력
3. 건강진단을 받은 사업장과 근로자의 만족도 및 그 밖에 필요한 사항
② 제1항에 따른 특수건강진단기관에 대한 평가 방법 및 평가 결과의 공개 등에 관하여는 제17조제2항부터 제8항까지의 규정을 준용한다. 이 경우 "안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관"은 "특수건강진단기관"으로 본다.
- 개정 2020.01.16 -
 

3. 절 차

특수건강진단기관 절차
특수건강진단기관 절차
평가지표확정 및 공고
평가설명회 개최
평가일정 및 사전준비사항안내
평가자 사전교육
방문평가
실무위원회 개최 및 결과통보
이의신청
운영위원회 심의 및 결과확정
 

4. 일 정

특수건강진단기관 일정
업무내용 일정 비고
평가지표(매뉴얼) 확정 및 공개 2월 실무·평가운영위원회
평가 설명회 개최 2월 평가 대상기관 대표자 및 담당자 등
평가계획 공고 및 평가일정 안내 2월 평가일정 확정
평가반 사전교육 2월 평가반 대상 교육 실시  
방문평가 3월~8월  
평가결과 검토 및 결과통보, 이의신청 안내 8월~9월 실무위원회
이의신청접수 9월 이의제기기간 : 7일
평가결과 등 최종 심의 10월 운영위원회
최종 평가결과 공표 10월 공단 홈페이지 등
 

※ 특수건강진단기관 평가일정에 따라 일부 변경될 수 있음.

 

5. 평가항목

특수건강진단기관 평가항목
A. 운영체계분야(400점) A1. 운영방침 및 업무관리체계
A2. 인적자원 보유 및 교육훈련(인적기준)
A3. 시설·장비 보유 및 유지관리
A4. 정부포상 및 행정처분 실적
A5. 종합화
B. 업무성과분야(600점) B1.건강진단 결과 및 판정의 신뢰도
B2. 건강진단 분석능력 신뢰도
B3. 신규 발굴율
B4. 고객만족도
B5. 그 밖의 제반사항
B6. 직업병 감시체계
 

6. 평가등급

  • 5단계 평가등급(절대평가)
특수건강진단기관 평가등급(절대평가)
등급 점수분포
S등급 900점 이상
A등급 800∼900점 미만
B등급 700∼800점 미만
C등급 600∼700점 미만
D등급 600점 미만
 
  • 담당자 연락처
담당자 연락처
연번 이름 연락처 비고
1 배기두 052-703-0156 특수건강진단분야 업무 계획 및 총괄
2 강도욱 032-510-0623 평가수행(일정 및 평가지표 등)
3 김주앙 032-510-0625 평가수행(일정 및 평가지표 등)
4 손지원 052-703-0165 특수건강진단분야 업무 계획 및 총괄(부)
팩스 052-703-0369  

 

문의처

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